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शीर्षक
Text copied to clipboard!स्टोर एचआर समन्वयक
विवरण
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हम स्टोर एचआर समन्वयक की तलाश कर रहे हैं जो हमारे स्टोर संचालन में मानव संसाधन से संबंधित सभी गतिविधियों का प्रभावी ढंग से प्रबंधन और समन्वय कर सके। इस भूमिका में, उम्मीदवार को स्टोर स्तर पर भर्ती, प्रशिक्षण, कर्मचारी संबंध, उपस्थिति प्रबंधन, वेतन प्रक्रिया और कंपनी की नीतियों के अनुपालन को सुनिश्चित करना होगा। यह भूमिका संगठन के भीतर एक महत्वपूर्ण कड़ी के रूप में कार्य करती है, जो प्रबंधन और कर्मचारियों के बीच संचार को सुचारू बनाती है।
स्टोर एचआर समन्वयक को यह सुनिश्चित करना होगा कि सभी एचआर प्रक्रियाएं स्थानीय श्रम कानूनों और कंपनी की आंतरिक नीतियों के अनुरूप हों। इसके अतिरिक्त, उन्हें कर्मचारियों की संतुष्टि और उत्पादकता को बढ़ाने के लिए पहल करनी होगी। इस भूमिका में उत्कृष्ट संगठनात्मक कौशल, संचार क्षमता और समस्या सुलझाने की योग्यता आवश्यक है।
उम्मीदवार को स्टोर प्रबंधक और केंद्रीय एचआर टीम के साथ मिलकर काम करना होगा ताकि स्टाफिंग आवश्यकताओं को पूरा किया जा सके और कर्मचारियों के प्रदर्शन का मूल्यांकन किया जा सके। उन्हें समय-समय पर रिपोर्ट तैयार करनी होगी और एचआर मेट्रिक्स का विश्लेषण करना होगा।
इस भूमिका के लिए आदर्श उम्मीदवार को मानव संसाधन प्रबंधन में डिग्री या डिप्लोमा होना चाहिए और स्टोर या रिटेल वातावरण में एचआर कार्यों का अनुभव होना चाहिए। उन्हें कर्मचारियों के साथ सकारात्मक संबंध बनाए रखने और एक सहयोगी कार्य वातावरण को बढ़ावा देने में सक्षम होना चाहिए।
यदि आप एक गतिशील और चुनौतीपूर्ण भूमिका की तलाश में हैं जहाँ आप मानव संसाधन के क्षेत्र में अपने कौशल का उपयोग करके संगठन की सफलता में योगदान दे सकें, तो यह अवसर आपके लिए है।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- स्टोर स्तर पर भर्ती प्रक्रिया का संचालन करना
- नए कर्मचारियों का ओरिएंटेशन और प्रशिक्षण आयोजित करना
- कर्मचारियों की उपस्थिति और समय प्रबंधन की निगरानी करना
- कर्मचारी शिकायतों और मुद्दों का समाधान करना
- वेतन और लाभ से संबंधित दस्तावेज़ों को बनाए रखना
- कंपनी की एचआर नीतियों और प्रक्रियाओं का अनुपालन सुनिश्चित करना
- प्रदर्शन मूल्यांकन प्रक्रिया में सहायता करना
- एचआर रिपोर्ट और मेट्रिक्स तैयार करना
- स्टोर प्रबंधक और केंद्रीय एचआर टीम के साथ समन्वय करना
- कर्मचारी सगाई गतिविधियों का आयोजन करना
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मानव संसाधन प्रबंधन में स्नातक डिग्री या डिप्लोमा
- रिटेल या स्टोर वातावरण में एचआर अनुभव
- उत्कृष्ट संचार और पारस्परिक कौशल
- समस्या सुलझाने की क्षमता
- स्थानीय श्रम कानूनों की जानकारी
- एमएस ऑफिस और एचआर सॉफ्टवेयर का ज्ञान
- टीम के साथ सहयोग करने की क्षमता
- समय प्रबंधन और प्राथमिकता निर्धारण कौशल
- गोपनीयता बनाए रखने की योग्यता
- स्वतंत्र रूप से कार्य करने की क्षमता
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- क्या आपके पास रिटेल स्टोर में एचआर कार्यों का अनुभव है?
- आपने कर्मचारी शिकायतों को कैसे संभाला है?
- आप भर्ती प्रक्रिया को कैसे प्रबंधित करते हैं?
- आपने प्रशिक्षण कार्यक्रम कैसे आयोजित किए हैं?
- आप एचआर रिपोर्टिंग में किन टूल्स का उपयोग करते हैं?
- आपने प्रदर्शन मूल्यांकन में कैसे योगदान दिया है?
- आप स्थानीय श्रम कानूनों के बारे में कितना जानते हैं?
- आपने कर्मचारी सगाई गतिविधियों में क्या भूमिका निभाई है?
- आप समय प्रबंधन को कैसे प्राथमिकता देते हैं?
- आप टीम के साथ कैसे समन्वय करते हैं?
